Tại sao các bà chủ là tốt nhất

Tất cả tuần này, ELLE.com sẽ giải nén những gì chúng tôi đã gọi là Vấn đề cuộc sống công việc —Như trong đó, văn bản phức tạp thông báo mọi thứ khác với cơ chế thực tế của các công việc mà chúng ta được trả tiền để làm.

Không ai thích một sếp nữ. Ít nhất đó là những gì bạn nghĩ từ việc xem xét một cuộc thăm dò Gallup năm 2014 , cho thấy cả nam và nữ đều thích sếp nam hơn. Điều đáng ngạc nhiên - và đáng buồn - là phụ nữ thích sếp nam hơn nam giới. 39% phụ nữ nói rằng họ thích sếp nam hơn chỉ 26% nam giới. Và không có gì ngạc nhiên: Mô tả văn hóa đại chúng của những người phụ nữ phụ trách nói chung là rất tệ. Từ kẻ hậu thuẫn ở Phố Wall sang trọng, Katharine Parker Cô gái làm việc cho biên tập viên tạp chí quyền lực Miranda Priestly trong The Devil Wears Prada —Và ngay cả Moira, giám đốc trang web hoài nghi thất thường trong cuốn tiểu thuyết của riêng tôi, Sad Desk Salad —Các ông chủ của bà có một đoạn rap tệ.

Tôi khá chắc chắn rằng những tùy chọn này một phần dựa trên về những định kiến ​​lỗi thời về phụ nữ quyền lực như 'bitchy' và 'cảm xúc.' Nhưng là một người hầu như chỉ có sếp là nữ, tôi có thể nói với bạn rằng những định kiến ​​đó không thể khác xa sự thật. Cấp trên của tôi đã hỗ trợ, trực giác và khôn ngoan. Họ dạy tôi cách trở thành một công nhân tốt hơn, nhưng cũng thường xuyên, họ dạy tôi cách trở thành một người tốt hơn. Tôi chắc rằng có rất nhiều sếp nam ngoài kia cũng hòa thuận với cấp dưới của họ như sếp nữ của tôi, nhưng những lời chỉ trích rằng phụ nữ phụ trách là 'cảm tính' có thể dễ dàng trở thành điểm mạnh cũng như điểm yếu.



Anna Holmes là nữ sếp thay đổi cuộc đời đầu tiên của tôi. Cô ấy thuê tôi ở Jezebel khi tôi mới 25 tuổi háo hức nhưng thiếu kinh nghiệm. Tôi đã học được rất nhiều từ cô ấy về cách viết, tạo ý tưởng và tạo ra nội dung thực sự độc đáo. Nhưng điều quan trọng nhất tôi học được từ cô ấy là cách thừa nhận mình đã sai — ở nơi công cộng.

Tôi nhớ mình đã nhận xét thiếu hiểu biết về người Do Thái Chính thống trong một bài đăng mà tôi đã viết. Tôi đã bị những người bình luận và bạn bè của trang web chê bai về điều đó, như lẽ ra tôi nên làm như vậy. Lúc đầu, tôi đã phòng thủ, bởi vì tôi xấu hổ. Tôi nhớ mình đã nghĩ, nhưng tôi là người Do Thái ! Như thể điều đó đã cho tôi một tấm vé. Nhưng sau đó Anna gọi cho tôi về điều đó. Mặc dù tôi không thể nhớ chi tiết cụ thể về những gì chúng tôi đã thảo luận qua điện thoại, nhưng cô ấy khiến tôi cảm thấy như thể đó không phải là ngày tận thế, nhưng tôi cũng nên sửa sai. Tôi đã viết một bài đăng tiếp theo vào ngày hôm sau để xin lỗi, và mặc dù rất đau đớn và xấu hổ, nhưng đó là điều đúng đắn nên làm. Tập phim đã dạy tôi rằng biết nhận ra những sai lầm của mình là phẩm chất cần thiết đối với một nhà văn, mà còn đối với một con người trưởng thành.

Hai nữ sếp khác — Hanna Rosin và Emily Bazelon tại Đá phiến —Chạy tôi, qua lời nói và việc làm, nhiều hơn về công việc và gia đình hơn bất kỳ cuốn sách nào về chủ nghĩa nhiệt thành từng có thể. Cả hai phụ nữ đều là cường quốc báo chí, viết bán chạy nhất , sách chuyển đổi văn hóa . Họ cũng là mẹ của cả hai. Hanna có ba người con, và Emily có hai. Họ là sếp của tôi từ rất lâu trước khi con gái tôi được sinh ra, và tôi đã thấy họ hoạt động như thế nào. Cả hai đều làm việc cực kỳ chăm chỉ, nhưng rất linh hoạt, từ nhiều thành phố và từ nhà, và họ luôn dành nhiều thời gian để gặp con và làm mọi việc cho chúng. Tôi sẽ không bao giờ quên hình ảnh Hanna trữ sữa mẹ mới bơm trên gờ cửa sổ trong một ngày tháng Giêng lạnh giá khi cô ấy không tìm thấy tủ lạnh. Nó không có gì là thiếu cảm hứng.

Nhưng họ không chỉ dành thời gian cho bản thân và gia đình. Mặc dù tôi không phải là mẹ khi tôi làm việc cho họ, nhưng họ đối xử với tôi như thể tôi được hưởng một cuộc sống thực sự miễn là công việc của tôi hoàn thành đúng thời hạn. Không có sự quản lý vi mô về giờ giấc của tôi, hoặc những chuyến đi cảm giác tội lỗi về việc nghỉ phép. Chỉ có sự khuyến khích của sự cân bằng thực sự. Khi tôi mang thai, mặc dù đó là một thai kỳ nặng nhọc và một thời gian khó khăn đối với tôi, họ đã ở đó để hỗ trợ tôi (Ngay cả khi nó liên quan đến việc nói: ' Bạn mất trí rồi . ')

Điều này không có nghĩa là không có những ông chủ nam tuyệt vời ngoài kia, hoặc rằng, nếu bạn là nữ, bạn cần một người cố vấn hoặc người đỡ đầu là phụ nữ để cảm thấy an tâm và thành công. Nhưng tất cả mọi người, dù giới tính của họ là gì, trong một số thời điểm cần sự hỗ trợ của cấp trên của họ trên đường đi. Và có lẽ sẽ dễ dàng hơn để tạo dựng một mối liên hệ sâu sắc với một người phụ nữ khác, kiểu người giúp bạn có đủ niềm tin vào bản thân để đi đến những gì bạn muốn. Tôi may mắn vì tôi có được điều đó rất dồi dào.